Опрос 2520 менеджеров, проведенный нью-йоркским рекрутинговом агенством, определил худший проступок служащих. Как ни странно, работодатели чаще всего увольняли своих подчиненных за употребление на работе ненормативной лексики, сообщает сайт "Americaru.com".

Более трети процентов респондентов (38%) указали несдержанность на язык в числе главной причины увольнений. На втором месте оказалось пристрастие к алкоголю. О нем упомянули 35% опрошенных. Любители поболтать по телефону заняли третье место в списке кандидатов на увольнение, получив 28% голосов.

Однако с точки зрения работников, существует грех, более страшный, чем злословие. По поводу ругающихся коллег возмущались 81% опрошенных, а 98% респондентов заявили, что худшим преступлением "против человечества" является кража продуктов из офисного холодильника.